Enlace de arrastre/Enlace estabilizador para Toyota Camry 48710
Información básica.
N º de Modelo. | 48710-33030 48710-33020 |
Estándar | Estándar |
Condición | Nuevo |
Condición del producto | Nuevo |
Modo | Enlace estabilizador |
Paquete de transporte | Bolsa de plástico neutra y caja exterior neutra |
Especificación | SGS |
Marca comercial | MNK |
Origen | Porcelana |
Código hs | 731519000 |
Capacidad de producción | 5000PCS/boca |
Descripción del Producto
Nº OEM: 48710-33030 48710-33020
Se adapta a: TOYOTA
Tamaño: Estándar/OEM
Uso: Mercado de accesorios
Empresa exprés: DHL, TNT, UPS, FedEx, EMX, etc.
Mercados de exportación: Global
Embalaje: Embalaje neutral, o según petición del cliente.
Condiciones de envío: FOB, CNF, CIF
Puerto de exportación: Puerto de Xiamen, se acepta el puerto designado por el cliente
Condiciones de pago: T/T, Western Union
Carga de ejemplo
Nuestra empresa produce principalmente componentes para sistemas de dirección de automóviles, cuenta con una gran cantidad de equipos de producción y equipos de inspección de alta precisión, y cuenta con un equipo de gestión y personal técnico y profesional de alta calidad. El estilo de Tong es ser realista, innovador y pionero. Los objetivos comerciales de Tong son alta eficiencia, ahorro de energía, alto rendimiento, bajo costo y alta relación de precio. Gracias a sus ventajas únicas, la empresa continúa expandiéndose en el campo de piezas y componentes de automóviles, esforzándose por hacer mayores contribuciones al desarrollo de la industria automotriz de China.
Monake AUTOMÓVIL
Visión
-- Ser el líder de la industria
objetivo
-- Desarrollo de innovación centrado en el cliente
Conceptos
-- Crear oportunidades para los empleados, generar ganancias para la empresa, crear valor para la sociedad
Espíritu
-- Diligencia y dedicación, equipo unido, atrévete a innovar, a ser mejor
Eslogan
- Un sueño
Nos centramos en productos de accesorios automotrices únicos y de excelente calidad, que son dignos de confianza. El sudor y la sabiduría han sido testigos de las huellas de la lucha de ayer, y hoy la pasión y los sueños han triunfado. En el escenario de la economía de mercado, debemos ser emprendedores, pioneros e innovadores. Debemos practicar el concepto de valor de innovación, creatividad y creación en el proceso de buscar la perfección a partir de los hechos. Podemos cosechar elogios infinitos y un gran honor.
El honor no es sólo una cultura sino también un activo intangible para una empresa. El honor empresarial es un premio y elogio de la sociedad y el público, lo cual es una forma importante de reputación de marca.
El papel del honor corporativo es estabilizar los corazones de las personas, brindar honor y confianza a los empleados y estimular su entusiasmo y entusiasmo por el trabajo. Externamente, el honor puede suponer un fuerte aumento de la visibilidad corporativa, mejorando enormemente la confianza y el apoyo de los consumidores, convirtiéndose así indirectamente en enormes activos. Entre ellos, el exterior es la razón principal por la que las empresas quieren ser honradas. Por lo tanto, el honor es un tipo de activo intangible, y muchas empresas continúan esforzándose e incluso tratando de obtener algunos títulos honoríficos de los medios gubernamentales para mejorar la competitividad central de las empresas.